劳动合同到期人员续签流程单
一、劳动合同到期人员续签流程单
1、人力资源部于员工合同到期前2个月将到期人员名单及《终止劳动合同审核表》提交员工所在部门。
2、部门于15日内向人力资源部反馈是否与员工续订意见。
3、同意续订，人力资源部在合同期满前45日向员工发放《续订劳动合同通知书》。
4、员员工工同收意到续签后的3个工人作力日资填源写部意于见到，期并前交人30力日资于源员部。
5、员工工同收意的人力资源部于见期前30日与员工办理续签手续，续订劳动合同。
6、分公司员工劳动合同到期续订，由分行人事行政和分行经理自行续签，结果反馈总部人事。
二、劳动合同续签通知书
公司与___员工于___年___月___日签订的劳动合同期限将于___年___月___日届满，
公司决定继续与__员工续签劳动合同，
如同意续签合同，请于__月___日___时办理续签劳动合同手续。
如不同意续签合同，请于___月____日前以书面方式答复公司。
通知方(签名或盖章)
年月日
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