厦门劳动合同自离怎么解除
一、厦门劳动合同自离怎么解除
这样是解除不了的。劳动者在单位自动离职，而且没有办理离职手续，那么旷工长达3天，即被单位开除，也就终止劳动合同了，但劳动者没有回去办理离职手续，就拿不到离职证明、社保手册的。
二、相关法律规定
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
下一篇:有处分可以申请省级奖学金吗