告单位加班没工资需要什么证据
一、告单位加班没工资需要什么证据
1、劳动合同上关于固定上班时间的约定内容;
2、企业要求加班通知;
3、加班时间的记录;
4、企业不发加班费的书面答复，或者口头答复的录音视频。
二、标准工时制度的加班费计算
按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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