带薪年假国家规定最少多少天
一、带薪年假国家规定最少几天
根据工龄最少5天。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律规定有：
《中华人民共和国劳动法》第四十五条：
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、年假工资发多少
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
经过小编的耐心介绍，相信大家对于带薪年假休息几天的知识已经有了了解。带薪年假休息的天数要根据你的工龄来计算，连续工作年数越多，获得的年休假越多。另外，年休假的报酬也是更高的。希望大家休假时度过愉快的时光，可以在休息之后以更好的状态投入到工作中。
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