劳动法规定中有年假吗

一、劳动法规定中是否有年假

我国劳动法对年休假并没有作规定,《职工带薪年休假条例》对年休假作了相应的规定。

二、职工年休天数的规定

1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;

2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;

3、已满20年的,法定带薪年休假15天。

三、不应当享受带薪年假的法定情形

有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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